ラブキャリアとは？ ￣V￣￣￣￣ 当社はコールセンター企業への人材派遣を中心におこなっている会社です。 北は札幌から南は沖縄まで全国15拠点を展開しております。 保育士・介護士や看護師の福祉業界への人材派遣も前期11期より参入を開始し、 現在は、東京・埼玉・大阪に展開しています。適材者がいれば、札幌・仙台・神奈川・ 名古屋・福岡・沖縄に出店予定です。 コールセンター派遣の経験者は即戦力として活躍できる場があります。 保育士・介護士や看護師の福祉業界への人材派遣経験のある方は 是非、事業責任者もしくは拠点責任者としてお迎えしたいと考えています。 今期12期は、人材紹介事業を新たに展開予定です。 新規事業責任者として活躍できる人材を求めています！ ★求人のポイント ・未経験から年収1000万目指せる！（※実績あり） ・経験者の方は前職年収以上をお約束！ ・事業拡大中につきポストは空いています！平等にチャンスがあります！ 〇研修 未経験(※経験者の方も状況に応じて)での入社の方で首都圏以外配属の方に関しては、 東京にて1～2ヵ月程度の研修(住居は会社が用意)を実施する場合があります。

■新宿、池袋、横浜、大宮、名古屋、梅田 月給26万5000円以上 ※月給には固定残業手当6万3770円以上（40時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ■札幌、仙台、福岡、沖縄 月給23万5000円以上 ※月給には固定残業手当5万円以上（40時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職の条件を最大限考慮します。 ※管理者候補で採用の場合は、前職給与を考慮！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 過剰な残業をなくし、 社員をしっかり守ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定残業分の40時間を超過して残業したい場合は、申請が必要です。 ただし、申請は基本的には受理しないのが社長方針。 よほどの事情がない限り、「残った仕事は翌営業日に回しなさい」と、 帰宅させることを徹底しています。 もちろん、サービス残業もさせません！ ☆ワークライフバランス充実のため、 　「残業ゼロ・定時ピタリ退社」に向けて努力し続けます！ 【年収例】 年収1,000万円:30代(男性)/9年目/派遣業界経験有 年収1,150万円:30代(女性)/8年目/派遣業界未経験 年収 820万円: 40代(男性)/7年目/派遣業界未経験 年収 640万円: 30代(男性)/3年目/派遣業界経験有 年収 520万円: 20代(女性)/2年目/派遣業界未経験 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■インセンティブ制度 ■退職金積み立て制度（一部会社負担） ■資格手当（最大2万8000円） ■身だしなみ手当（5,500円/月） ■各種手当 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■産休・育休・時短勤務制度有 ■家賃補助 （新拠点オープンの際など、会社都合による県外からのIターンの場合は、 　家賃・光熱費を半年間会社が全額負担します）