★2024新卒募集★ 【設立以来11期連続売上アップ】急成長を続け、全国に15拠点を展開する総合人材サービス企業。自分の成長が、会社の成長に直結するやりがいがある！ ラブキャリアとは？ ￣V￣￣￣￣ ■社名に込めた『愛のある誠実な会社にしたい』という想い ラブキャリアという社名には、『LOVE（愛）のある誠実な会社にしたい』という想いを込めています。クライアントをはじめ、働くスタッフを含めた全ての方々と“Heart to Heart”の関係でいたいと考えているのです。 設立当初は「社名が怪しい」と言われて苦労することもありました。しかしそれも今では良い思い出です。企業として着実に力をつけている今だからこそ、改めて創業時の想いを大切にして、クライアントや求職者一人ひとりに向き合いたいと考えています。 ■キャリアアップのチャンスも豊富！働く環境も整備しています 評価は100％公平です。実績を積むことで、社歴や年齢に関係なく正しく評価し、キャリアアップにつながる制度・環境を整えています。私たちはこれまでも社員全員にチャンスを与え、会社も人も成長する原動力にしてきました。

■新宿、池袋、横浜、大宮、名古屋、梅田 月給26万0000円以上 ※月給には固定残業手当5万3760円以上（30時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ■札幌、仙台、福岡、沖縄 月給22万5000円以上 ※月給には固定残業手当4万6,500円以上（30時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職の条件を最大限考慮します。 ※管理者候補で採用の場合は、前職給与を考慮！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 過剰な残業をなくし、 社員をしっかり守ります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定残業分の40時間を超過して残業したい場合は、申請が必要です。 ただし、申請は基本的には受理しないのが社長方針。 よほどの事情がない限り、「残った仕事は翌営業日に回しなさい」と、 帰宅させることを徹底しています。 もちろん、サービス残業もさせません！ ☆ワークライフバランス充実のため、 　「残業ゼロ・定時ピタリ退社」に向けて努力し続けます！ 【年収例】 年収1,000万円:30代(男性)/9年目/派遣業界経験有 年収1,150万円:30代(女性)/8年目/派遣業界未経験 年収 820万円: 40代(男性)/7年目/派遣業界未経験 年収 640万円: 30代(男性)/3年目/派遣業界経験有 年収 520万円: 20代(女性)/2年目/派遣業界未経験 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■インセンティブ制度 ■退職金積み立て制度（一部会社負担） ■資格手当（最大2万8000円） ■身だしなみ手当（5,500円/月） ■各種手当 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■産休・育休・時短勤務制度有 ■家賃補助 （新拠点オープンの際など、会社都合による県外からのIターンの場合は、 　家賃・光熱費を半年間会社が全額負担します）